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  • 人事处服务清单
    查看浏览记录 来源:杭州师范大学 信息公开网作者:人事处(人才办)发布时间:2015-03-27点击:602

    基本职能:承担学校机构、编制、人力资源的管理与服务工作

     

    服  务  清  单

    人才引进1、人员调入办理;                

    2、新进人员进校手续办理;                

    3、接收(安置)转业干部;                

    4、工作证办理;                

    5、高层次人才科研启动经费及项目结题管理。

    人事管理1、各类人事调动(校内调动、调离、解聘、辞退、辞职)手续办理;                

    2、教职工考核;                

    3、各类请假(事假、产假、哺乳假、病假、婚假、丧假、探亲假)手续及探亲假报销办理;                

    4、离退休业务办理;                

    5、专任教师三十年教龄申报;                

    6、各类证明的开具;

    7、因私出国(境)审批、统计及证照管理等

    编外管理编外人员的招用、续用及离校手续办理。
    劳资管理1、国家基本工资及绩效工资的兑现(发放);                

    2、职工社会保险办理及管理;                

    3、各类津贴(工龄、教龄、护龄等)、慰问金、死亡抚恤、生活困难补助的发放;                

    4、考勤管理(日常及新学期报到情况);                

    5、工伤保险申报、认定、审批及报销。

    师资管1、各类出国、进修、培训的办理;                

    2、各类专家和优秀人才的选拔、推荐和管理;                

    3、教职工各类培训和考试工作;                

    4、校外兼职教授的聘任和管理;                

    5、访问学者管理;                

    6、博士后相关工作(申请、补助及评优申报);                

    7、校外人员来我校进修与培训管理等工作。

    职务评聘1、职称的初定及评审;                

    2、教师资格申请。

    机构管理新设机构的设立论证,机构职责的界定与梳理
    岗位设置与聘用全校专业技术、普通管理五级及以下、工勤技能岗位的设置聘用与考核。

     

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